為了使新員工更好地了解公司企業文化，更快地融入巨正源大家庭，11月23日-12月4日，巨正源科技公司組織開展2020年校園招聘新員工入職培訓活動，共有115名新員工參加了培訓。

開班動員會上，巨正源科技公司總經理李漢初，副總經理張金明、王國強等領導為新員工詳細介紹公司項目建設和發展現狀、企業文化、發展戰略等。李漢初總經理勉勵大家腳踏實地，認真努力學習、工作，嚴格遵守公司的規章制度和行為規范，做好角色轉變和職業規劃，在工作中實現自身的價值，為公司高質量發展作出貢獻。

此次培訓為期兩周，課程內容包括公司規章制度、企業文化、紀律考評、廉潔教育、聚丙烯項目介紹、各專業工藝簡介、職業衛生、安全管理基本知識、環境保護和清潔生產、行為安全管理、職防與安裝設備使用、消防知識與應急處置、滅火演習等。

培訓中，公司重點加強安全生產培訓，提升了新員工安全意識，從“要我安全”轉變“我要安全”，并組織滅火實操和演習，讓員工熟練掌握使用滅火器滅火的技巧。同時，各裝置的主任及工程師傾囊相授，系統為新員工講解了各裝置的生產工藝、設備相關知識、操作及注意事項，通過互動、分享、考試等方式，助力新員工學習和快速成長。

通過培訓，加深了新員工對巨正源的了解，增強了認同感和歸屬感，幫助新員工更快完成角色轉變、更好地融入巨正源這個大家庭，取得了良好的預期效果，也為新員工規范上崗、早日成才打下了良好基礎。新員工們將在巨正源公司開啟自己嶄新的篇章，跟隨公司發展的腳步，共同成長。